Chưa một trận đấu nào được diễn ra dưới sự chỉ đạo của Amorim khi phải đêm mai, nhà cầm quân 39 tuổi mới có lần đầu tiên hít thở bầu không khí Premier League với chuyến hành quân đến sân của Ipswich Town, đồng nghĩa với việc ông chưa hề chịu ảnh hưởng tiêu cực từ kết quả trên sân. Thay vào đó, vị chiến lược gia người Bồ Đào Nha đang tận hưởng sự tín nhiệm tuyệt đối từ ban lãnh đạo, gồm Sir Jim Ratcliffe, Dan Ashworth và Omar Berrada.
Đồng thời, Amorim nắm trong tay quyền kiểm soát lớn đối với đội hình hiện tại. Tuy nhiên, để vực dậy một Man United rệu rã, Amorim hiểu rằng thách thức của mình không chỉ đến từ phòng thay đồ mà còn từ việc định hình văn hóa và tiêu chuẩn mới cho cả câu lạc bộ.
Ngay trong những ngày đầu tiên, Amorim đã cho thấy tầm nhìn rõ ràng của mình về tiêu chuẩn mà đội bóng cần phải đạt được. Quyết định chỉ trích công khai việc Marcus Rashford và Casemiro được phép bay tới Mỹ trong kỳ nghỉ quốc tế là một minh chứng. Với ông, đây không chỉ là vấn đề cá nhân cầu thủ mà là trách nhiệm của toàn bộ câu lạc bộ trong việc thiết lập chuẩn mực.
Phát biểu trước báo giới, Amorim nhấn mạnh rằng quyết định về thời gian nghỉ ngơi hay di chuyển của cầu thủ phải đến từ CLB, chứ không phải tự ý của từng cá nhân. Khi được hỏi liệu ông có cấm Rashford và Casemiro thực hiện chuyến đi nếu mình đã ở vị trí HLV trưởng trước đó, ông trả lời dứt khoát: "Chắc chắn là có." Amorim không chỉ muốn các cầu thủ hiểu vai trò của họ trong việc duy trì sự chuyên nghiệp mà còn yêu cầu CLB phải có trách nhiệm rõ ràng trong việc quản lý.
Học từ sai lầm của Ten Hag
Amorim bước vào công việc mới với không ít bài học rút ra từ nhiệm kỳ đầy thăng trầm của Erik ten Hag. Dưới sự dẫn dắt của vị HLV người Hà Lan, Man United từng đặt ra tiêu chuẩn kỷ luật cao. Tuy nhiên, cách tiếp cận quá cứng rắn đã biến đội bóng thành trung tâm của những vụ lùm xùm kéo dài. Từ mâu thuẫn với Cristiano Ronaldo, Jadon Sancho, cho đến việc xử lý các vấn đề nội bộ như phong độ của Rashford, nhiệm kỳ của Ten Hag chẳng khác nào một vở kịch truyền hình dài tập.
Điều đáng chú ý là sự thiếu gắn kết giữa Ten Hag và các cầu thủ. Những mâu thuẫn không chỉ phá vỡ tinh thần đoàn kết mà còn tạo cảm giác xa cách giữa HLV và đội hình. Đây là điều mà Amorim phải tránh bằng mọi giá nếu muốn đưa Man United trở lại đỉnh cao.
Thử thách lớn nhất cho Amorim không phải là việc áp đặt kỷ luật mà là cách ông xây dựng sự cân bằng giữa tính nghiêm khắc và mối quan hệ gần gũi với các cầu thủ. Một hệ thống kỷ luật tốt chỉ thực sự hiệu quả khi nhận được sự đồng lòng từ những người thực thi – trong trường hợp này là chính các cầu thủ. Amorim cần tạo dựng niềm tin và sự tôn trọng từ đội hình hiện tại, đồng thời phải đảm bảo rằng các quy định của mình được hiểu là để hướng tới lợi ích chung.
Việc ngăn các cầu thủ thực hiện những chuyến đi xa trong kỳ nghỉ có thể không làm họ hài lòng ngay từ đầu, nhưng một mối quan hệ tốt đẹp với HLV sẽ giúp họ hiểu và chấp nhận điều đó. Amorim cần xây dựng hình ảnh không chỉ là một người cầm quân tài năng mà còn là một nhà lãnh đạo có thể đồng hành cùng họ trong cả sự nghiệp.
Kết Luận
Amorim đang ở trong một vị thế thuận lợi hiếm có để định hình kỷ nguyên mới tại Man United. Ông có sự ủng hộ từ ban lãnh đạo, quyền lực với đội hình, và hơn hết là cơ hội học hỏi từ những sai lầm của người tiền nhiệm. Nhưng thách thức vẫn là rất lớn: tạo dựng kỷ luật mà không gây chia rẽ, xây dựng sự đoàn kết mà không mất đi uy quyền. Nếu Amorim có thể cân bằng được hai yếu tố này, ông không chỉ giúp Man United trở lại đỉnh cao mà còn tạo nên một dấu ấn riêng tại Old Trafford – nơi luôn khao khát thành công và danh vọng.
