Theo đó, CLB đã phải chịu một số khoản chi phí lớn, trong đó bao gồm khoản tiền 8,6 triệu bảng chi ra để tái cấu trúc và chi trả cho 250 nhân viên bị sa thải khi Sir Jim Ratcliffe quyết định cắt giảm số lượng nhân sự tại Old Trafford.
Các chi phí này, được mô tả trong báo cáo tài chính quý đầu tiên là "tái cấu trúc hoạt động của tập đoàn, bao gồm chương trình sa thải", góp phần vào việc Man United ghi nhận khoản lỗ vận hành 6,9 triệu bảng trong ba tháng đầu năm tài chính. Tuy nhiên, CLB vẫn đạt được lợi nhuận ròng 1,4 triệu bảng giai đoạn này.
Mặc dù lợi nhuận ròng khả quan, doanh thu của Man United giảm 14 triệu bảng so với cùng kỳ năm ngoái. Điều này phản ánh sự thay đổi lớn trong tình hình tài chính của CLB khi họ chỉ tham dự Europa League thay vì Champions League, giải đấu mang lại nguồn thu lớn hơn. Do đó, doanh thu từ truyền hình giảm 20,4%, xuống còn 31,3 triệu bảng, trong khi doanh thu thương mại cũng giảm 5,6%, tương đương với 5,1 triệu bảng.
Ngoài ra, quỹ lương của CLB cũng giảm 10 triệu bảng, một phần là nhờ vào việc cắt giảm nhân sự và các biện pháp tiết kiệm khác. Tuy nhiên, một yếu tố tài chính đáng chú ý khác là chi phí sa thải HLV Erik ten Hag và đội ngũ trợ lý của ông, dự kiến sẽ được ghi nhận trong báo cáo tài chính quý thứ hai, bao gồm cả khoản bồi thường cho Sporting Lisbon khi Man United ký hợp đồng với HLV Ruben Amorim.
Ngoài ra, Man United vẫn đang gánh khoản nợ lên đến 650 triệu USD (tương đương 481 triệu bảng), và khoản vay quay vòng trị giá 232 triệu bảng, tổng cộng họ nợ hơn 700 triệu bảng. CLB dự báo doanh thu của họ trong cả năm tài chính sẽ nằm trong khoảng từ 650 triệu đến 670 triệu bảng.
Tình hình tài chính của Man United hiện tại phản ánh rõ rệt những khó khăn mà họ phải đối mặt, không chỉ trong việc giảm sút thành tích thể thao mà còn cả những thay đổi lớn trong quản lý và cấu trúc tài chính của CLB.
Thành tích trên sân cỏ của Quỷ Đỏ không có nhiều tiến triển khả quan. Đội chủ sân Old Trafford ngụp lặn ở vị trí thứ 12 trên BXH Premier League sau 12 vòng đấu với vỏn vẹn 16 điểm.
